Como funciona o pró-labore e por que ele é obrigatório no seu CNPJ

Se você é um profissional da saúde com CNPJ — seja como Empresário Individual (EI), Sociedade Limitada Unipessoal (SLU) ou LTDA — provavelmente já ouviu falar em pró-labore.

Mas muita gente ainda tem dúvidas sobre o que é, como calcular e por que ele é obrigatório.

Neste artigo, vamos explicar de forma simples e direta para que você evite problemas fiscais e entenda como o pró-labore impacta a sua renda e a sua aposentadoria.

O que é o pró-labore?

O termo pró-labore vem do latim e significa “pelo trabalho”.
Na prática, é a remuneração do sócio ou proprietário pelo trabalho que ele exerce na empresa, diferente de lucros ou dividendos, que são a distribuição do resultado da empresa aos sócios.

Exemplo:

  • Um fisioterapeuta com CNPJ no Simples Nacional pode ter um pró-labore mensal fixo para cobrir sua remuneração como profissional, enquanto o lucro da empresa é distribuído à parte.

Por que o pró-labore é obrigatório?

  1. Contribuição ao INSS
    O pró-labore é a base de cálculo para a contribuição previdenciária do sócio. É a única forma de garantir aposentadoria, auxílio-doença e outros benefícios do INSS quando você atua como PJ.
  2. Obrigação legal
    A legislação exige que sócios que trabalham na empresa retirem pró-labore e recolham INSS sobre esse valor. Ignorar essa regra pode gerar autuações e multas.
  3. Organização financeira
    Definir um valor fixo para o pró-labore ajuda a separar finanças pessoais das da empresa, mantendo o controle sobre gastos e planejamento.

Como calcular o pró-labore corretamente

Não existe um valor mínimo fixo na lei (exceto que não pode ser inferior ao salário mínimo), mas o ideal é:

  • Compatível com a função exercida.
  • Suficiente para garantir contribuição previdenciária.
  • Definido com apoio do contador para otimizar tributos.

💡 Dica: valores muito baixos podem reduzir sua aposentadoria; valores muito altos podem aumentar a carga tributária sem necessidade.

Pró-labore x Lucros e Dividendos

  • Pró-labore: remuneração pelo trabalho, com desconto de INSS e, em alguns casos, IR.
  • Lucros e dividendos: distribuição do resultado líquido da empresa, isentos de IR (regra atual).

Um bom planejamento contábil combina um pró-labore adequado com distribuição de lucros, para equilibrar tributação e rendimento líquido.

Conclusão: pró-labore é obrigação e estratégia

Se você tem CNPJ e trabalha na sua própria empresa, o pró-labore não é opcional — ele garante sua contribuição ao INSS e evita problemas com o fisco.
Com o valor correto, ele também se torna uma ferramenta estratégica de organização financeira e otimização tributária.

Na adm.care, o profissional da saúde acesa sem custo a uma PJ e conta com suporte contábil especializado para definir pró-labore e regime tributário ideais. Além disso, muitas empresas pagam valores mais atrativos para quem é PJ, aumentando sua renda líquida.

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